“我和我老公都是在新区工作的普通工人，县里推出的‘工位换学位’政策，让我家的孩子顺利就读公办学校，不仅解决了孩子留守问题，还省下1万多元的学费。这样的好政策真是帮了我们办了一件大事儿。”5月27日，息县第十五小学的学生家长感慨万分。

　　近日，息县为产业工人量身定制的“工位送学位”举措受到一片赞誉。“工位送学位”是息县教体局响应县政府号召，为优化营商环境、促进社会和谐发展而采取的具体行动。通过解决务工人员随迁子女的教育问题，不仅保障了孩子们的教育权利，也为地方经济发展注入了新的活力。

　　近年来，随着城乡融合发展，息县教育资源得到了显著增强。息县第十五小学位于城东新区，学校占地约75.15亩，拥有先进的教学设施和宽敞的运动场地，可容纳4000余名学生就读。今年秋季，该校特别开设了面向产业工人子女的教育项目，确保这些孩子能享受到公平而优质的教育资源。

　　截至目前，已有400多名产业工人的随迁子女在息县第十五小学顺利入学。家长们对学校的教育质量和环境给予了高度评价，认为这不仅能让孩子接受良好教育，也极大地减轻了他们的后顾之忧。

　　息县第十五小学校长汪锦娜说：“此次措施的实施得益于多方面的努力。首先，教体局与工业园区的企业建立了良好的沟通机制，及时了解企业员工的需求。其次，简化了入学手续，开辟了绿色通道，使符合条件的学生能够快速顺利地完成注册。此外，学校还针对这些学生的具体情况，提供了一系列的辅导和适应课程，帮助他们尽快融入新环境。”

　　息县教育局将解决企业返乡务工人员子女入学难问题作为优化营商环境的重要抓手，制定了详细方案，开辟了绿色通道，让返乡人员深切感受到了掇刀教育的关怀，也为优化营商环境提供了有力支持。接下来，息县将继续关注产业工人子女的教育问题，不断优化政策，加大产业工人在生活住行、健康安全、交通出行等方面政策倾斜力度，为破解产业工人生存、生活和晋升等难题提供看得见、摸得着的保障，切实提高产业工人的职业荣誉感和社会认同感。